Мы делаем так, чтобы у максимального процента участников рабочей группы получилось как можно быстрее выйти на зарубежные рынки и сделать рост выручки
По своему опыту выхода на Global, я знаю, как важно объединяться с другими предпринимателями для обмена информацией, чтобы не наступать на те же грабли, по которым кто-то прошелся до тебя.
В группе мы все решаем примерно одни и те же задачи, поэтому основная ценность для нас — обмен опытом в режиме реального времени: что происходит в бизнесе, какие штуки работают, какие нет. Это самый крутой способ для роста и избегания серьезных ошибок, которые в e-commerce могут стоить приличных денег и времени.
Опытные С-level менеджеры с разнообразной экспертизой и опытом масштабирования продуктов на рынках Европы, США, Латинской Америки
Крутой состав участников
1
Локализация продукта и локальный маркетинг, новые маркетплейсы, логистика, запуск новых товаров, проверенные подрядчики.
Практические знания и how-toes по выходу на Global
2
3
Burning man от бизнеса
Коммитмент и высокая вовлеченность. Мы драйвим друг друга и даём дополнительный пуш для ускорения в выбранном направлении
Разбираем кейсы других фаундеров и вашей команды. Делимся опытом, задаем вопросы и получаем оперативный отклик из первых уст
Peer-2-peer обучение
4
5
Инсайты
Актуальная информация от активных практиков, которую нигде не нагуглишь и не найдешь на YouTube
Апгрейд команды
Возможность прокачать свою команду, добавляя ее участников в C-level группу для обмена опытом и обучения
6
Почему R-Founders?
(Нажми на цитату, чтобы открыть или перейти к следующей)
Виталий Денисенко
Bunny Boop
Я считаю выход на Global неотъемлемой частью роста бизнеса. Чем глобальнее компания, и чем больше рынков она покрывает, тем устойчивее и увереннее она себя чувствует. Хорошая возможность диверсификации прибыли, особенно актуально в условиях нынешней геополитики — иметь валютные резервы и быть более привлекательными для международных инвестиций.
Я считаю российских фаундеров очень целеустремленными, талантливыми, креативными и максимально предприимчивыми, которые находят выход даже в самых патовых ситуациях, они никогда ни перед какими трудностями не останавливаются, легко и быстро адаптируются. Поэтому считаю, что наша группа — это отличная возможность обмениваться друг с другом идеями, мыслями и своим опытом как позитивным так и негативным.
Антон Семенов
Bandaumnikov
Мы хотим менять образование нашими продуктами во всем мире и считаем, что образование детей — основополагающая вещь в жизни любого общества. Это будет определять будущее стран. В группе мне интересно общаться с ребятами, которые находятся на разных стадиях этого же процесса. Опыт каждого в группе уникален и делясь им мы кратно ускоряем прохождение пути поиска той самой верной траектории в новых обстоятельствах.
Александр Соловых
Portretto.art / Interico.art
Я строю бизнес в новой для себя нише и так как он не зависит от языковых особенностей, думаю, что количество затраченных усилий по выходу на весь мир будет почти идентичным с выходом на любой регион. Поэтому не вижу смысла себя ограничивать. Для себя выбрал стратегию: think global, act local — это позволит со временем точечно адаптировать рекламу и матрицу продуктов, но к этому ещё нужно дорасти.
Обмен релевантным опытом с предпринимателями-практиками — лучший способ обучения и поиска наиболее безопасной тропы на «минном поле» создания бизнеса. На первых этапах крайне важно в первую очередь не обжечься на крайне важных деталях — от выбора юрисдикции регистрации компании с подходящей налоговой базой до элементарного избежания блокировок всего бизнес-аккаунта Amazon/Etsy/Shopify из-за неправильного IP-адреса. Кроме этого, за счёт перекрёстного опыта можно найти новые точки роста и протестировать гипотезы, которые сработали у других. И last, but not least — взаимная поддержка, так как 9 из 10 действий не срабатывают и очень важно не опустить руки за несколько шагов до взрывного роста.
Виталий Денисенко
Bunny Boop
Я считаю выход на Global неотъемлемой частью роста бизнеса. Чем глобальнее компания, и чем больше рынков она покрывает, тем устойчивее и увереннее она себя чувствует. Хорошая возможность диверсификации прибыли, особенно актуально в условиях нынешней геополитики — иметь валютные резервы и быть более привлекательными для международных инвестиций.
Я считаю российских фаундеров очень целеустремленными, талантливыми, креативными и максимально предприимчивыми, которые находят выход даже в самых патовых ситуациях, они никогда ни перед какими трудностями не останавливаются, легко и быстро адаптируются. Поэтому считаю, что наша группа — это отличная возможность обмениваться друг с другом идеями, мыслями и своим опытом как позитивным так и негативным.
Антон Семенов
Bandaumnikov
Мы хотим менять образование нашими продуктами во всем мире и считаем, что образование детей — основополагающая вещь в жизни любого общества. Это будет определять будущее стран. В группе мне интересно общаться с ребятами, которые находятся на разных стадиях этого же процесса. Опыт каждого в группе уникален и делясь им мы кратно ускоряем прохождение пути поиска той самой верной траектории в новых обстоятельствах.
Александр Соловых
Portretto.art / Interico.art
Я строю бизнес в новой для себя нише и так как он не зависит от языковых особенностей, думаю, что количество затраченных усилий по выходу на весь мир будет почти идентичным с выходом на любой регион. Поэтому не вижу смысла себя ограничивать. Для себя выбрал стратегию: think global, act local — это позволит со временем точечно адаптировать рекламу и матрицу продуктов, но к этому ещё нужно дорасти.
Обмен релевантным опытом с предпринимателями-практиками — лучший способ обучения и поиска наиболее безопасной тропы на «минном поле» создания бизнеса. На первых этапах крайне важно в первую очередь не обжечься на крайне важных деталях — от выбора юрисдикции регистрации компании с подходящей налоговой базой до элементарного избежания блокировок всего бизнес-аккаунта Amazon/Etsy/Shopify из-за неправильного IP-адреса. Кроме этого, за счёт перекрёстного опыта можно найти новые точки роста и протестировать гипотезы, которые сработали у других. И last, but not least — взаимная поддержка, так как 9 из 10 действий не срабатывают и очень важно не опустить руки за несколько шагов до взрывного роста.
В группе высокий уровень вовлеченности и лояльности участников, поэтому каждый может задавать вопросы и получать практически применимые советы и контакты от других R-фаундеров, которые решают или уже решили схожие вопросы в своем бизнесе.
В чате также можно найти все полезные материалы, касающиеся выхода на Global, и активностей внутри группы.
Воркшопы и мастермайнды
Каждые две недели мы проводим онлайн-встречи, двигаясь по запросам участников группы в контексте вывода бизнеса на Глобал. Вместе находим и разбираем максимально детальные real-life кейсы других стартапов.
Сами митапы проходят в очень камерном формате — фаундеры открыто делятся своим опытом, находками, хаками и личными историями. Такое не рассказывают на конференциях или других публичных мероприятиях
Коммьюнити Wiki
Мы оцифровываем контент встреч в удобные конспекты и дайджесты, которыми можно делиться с командой. Это удобно, чтобы возвращаться к записям, когда запрос по какой-то из рассмотренных тем становится актуальным.
Плюс это навигатор, в котором собрана информация по целевым рынкам участников, используемым каналам и механикам продаж и т. д, что помогает ориентироваться в комьюнити и организовывать качественный нетворкинг.
Как это работает?
Наша команда
Фаундер & Идеолог R-founders
Катя Курашева
Виктор Белогуб
Адвайзор по развитию бизнеса и операционной деятельности, Founder The Coach, Doc+
Нас окружают невероятные люди и проекты, которые мы благодарим за помощь и поддержку в развитии
FAQ
150 USDT в мес., 800 USDT за 6 месяцев или 1500 USDT в год.
При участии в 2 группах R-Founders скидка на орг.взнос во вторую группу будет 50%
Требования следующие: есть команда, MVP, амбиции и ресурсы выхода на глобальный рынок. И ещё как минимум один человек, который фулл-тайм занимается международными продажами.
От компании ждём 1 фаундера + максимум 2-е человек из команды (ключевые участники, занимающиеся направлением Global (C-level) — Sales, CMO, CBDO).
Каждый R-фаундер в течение года должен взять лидерство по организации одной встречи рабочей группы. Также он должен быть на связи с координатором группы по вопросам шеринга экспертизы, участия в опросах, заполнения необходимой информации по выходу на Global.
Интервью — это небольшой вайб-чек. Поговорим о твоем опыте, текущих целях на Глобал, о том, как устроены продажи и какая стадия масштабирования.
Нет. У нас есть договоренность со всеми участниками, что вся информация приватная и распространяется только внутри группы. Возможен шеринг материалами только внутри вашей команды.
Нет. От одной компании не могут участвовать представители разных стартапов.
Да. Это очень приветствуется. Но для всех участников у нас одинаковые условия вступления. В том числе обязательным этапом является интервью с лидом группы.
У нас принято платить организационный взнос в крипте. Но если у тебя есть сложности с криптой, можем обсудить вариант оплаты в драммах или долларах, но сумма оплаты в этом случае увеличится на 15%.
Да. Мы оставляем за собой право исключить участника, если он не выполняет условие по контрибьюшну, которые указаны в условиях участия.
Да. Мы проводим внешние ивенты — следите за анонсами на сайте.
Подписаться на канал с дайджестами и прямыми эфирами R-Founders